一是构建岗位廉洁风险控制体系。围绕廉洁从业监督、系统风险管控、廉洁责任落实等重点部署,聚焦采购、招投标、车辆管理、仓库管理、检测等核心部门、关键岗位、重要环节,有针对性地对各风险点制定不同防控措施,狠抓党风廉政建设和预防腐败工作,切实提高廉洁风险防控能力和水平。
二是构建信息化立体监管体系。通过云计算、大数据等先进技术,搭建食材集采集配信息化平台,实现供应商报价、检验检测、分拣配送、对账结算、物流追踪以及监管等全流程线上操作,并将接入南宁市食品安全乐天使服务平台,向市教育局、市场监管局、学校、家长等各方开放展示端口,打造全流程信息化、透明化、可视化的监督体系。
三是构建威耀特色廉洁文化体系。积极探索和创新廉洁教育模式,与入库供应商签订廉政采购协议,与员工签订廉洁承诺书,寄送廉洁家书打造清廉家风,创建线上廉洁“微”课堂,制作“威耀十严禁”廉言警句,并将集采集配业务与廉洁文化有效结合,打造具有威耀特色的廉洁文化长廊,营造浓厚的廉洁文化氛围,让全体员工在耳濡目染中接受廉洁教育,构建廉洁文化教育长效机制。
报好名的廉政上岗教育培训倾力组织性,在学期开始总结开学军训和横州市、隆安县官方物流派送前敲醒廉政警醒。下一部,威耀供应信息链品牌将保持进入推进工作建成清廉品牌建成,敲定廉政文化知识示范片点各种工作中,以充分的工作作风推向学校里食物集数据采集配工作廉政、更高效、国家标准开机运行。 (通讯网络员 梁绍恩 覃海兰/文 覃海兰 吕睿 周佳/图 编缉 陈周硕)