吕锡荣认真仔细审核钱财数据报告
吕锡荣指点老普通员工在使用金蝶设备
吕锡荣年末盘点白泥矿房产现象
在乐天使乐天使资产生产控股集团风险管控企事业单位威润大单位里，有如此一来一种人，他一天和数据表格爆表为伴，在很没意思与单薄中步歩精耕财税的服务管理工学院作，用责任心与认真细致守护者着在我心中的静水深流。他应对同学好友 温蔼亲和，却对一个大数字近于不近人情。来用本身的非常专业与爱岗敬业、积极性与努力，算好任一笔账，他即使威润大单位财税的服务后勤保障部副经历——吕锡荣。
“趣”以赋能，做一丝不苟的“追梦人”。“不了解的人可能会觉得财务工作有点枯燥单一，但对我来说，还是挺有乐趣的。”目光所及定格之处，正是主人公吕锡荣，在攀谈间隙，他没有停止手中敲打键盘的动作，岁月在他的面庞留下了痕迹，自2015年加入威润公司以来，吕锡荣一直秉持认真负责的工作态度对待每一个数据。他深知，财务管理工作是公司运营的重要环节，每一个数字的准确与否，都直接关系到公司决策的落地见效和未来发展。为此，“严谨”成为了他的工作代名词，无论是日常的账务处理，亦或是年度的预算编制，他都要求做到一丝不苟、精益求精，让每个数字都能“名副其实”，准确无误。
“自己机构后面有9家托管中心商家，业内密切相关面多、渠道范围规范标准有所不同、数剧内径差异性也有很大，为解決那些现象，必需有很大个一致的控制平台来归类。”吕锡荣坦言威润机构如今存在的财会部门管理制度困境，眼光坚定的信念而明澈。2026年，威润机构将本来一直以来都选择的用友NC及金蝶KIS专门版一致系统优化作金蝶星瀚控制平台，正确看待选择新控制平台创造的不舒融入，吕锡荣知难而上，单凭着优秀的渠道范围学习知识能力，效果充分的充分调动出“钉钢钉”的心理，加班工资加一点对新控制平台展开学习知识学习，并会去主动担负起新控制平台培训学校教程的任务，细致与上级领导在一起完毕控制平台初始状态化、软件测试调整、试执行……当今，威润机构已完毕金蝶星瀚控制平台的系统优化版本升级并投身执行，效果增強了机构的财会部门监督控制和危险监督控制加大力度。
“谨”促务实，做精益求精的“赶路人”。除了专业能力扎实，吕锡荣也非常注重团队协作。威润公司的员工大多年龄偏大，为了让老员工尽快掌握新财务系统的使用技巧，吕锡荣贴心地制作了工作指南，事无巨细地指导老员工开展报账工作。“许多老员工面对电子设备有畏惧心理，但是只要耐心解答，他们也能很快上手。”比起个人工作上的成就，吕锡荣更加注重的是带领团队一起进步。在他的不懈努力下，威润公司各部门均已能熟练使用金蝶星瀚系统开展业务，极大提高了工作效率。
“吕锡荣专心、细致、守原则英文、有底限”，他是干部和女同事们对他的相同评判。威润工司分工的桂泥工司经营范围在销售额是白泥粉矿种植制造销售额，顾客绝大部分是大一些的种植制造工业中小型企业，总体安全食用电子无线银行银行承兑汇票收款款。为遏制专项财力回拢安全风险和增长专项财力安全食用生产率，吕锡荣多多关联相关的部门乃至每一位员工，换位思考看法和提倡，在应响中小型企业合作的目的下，监督销售额部门乃至每一位员工婉言谢绝合同额偏小、承兑到期日过长的汇票，确认工业中小型企业有充裕银行存款自给率因对突发情况情况和市场上跌涨。“让乐天使的平日里遭遇太多的在拆迁中遇到财富工做知半解的故障 他都能讲解，而是太多销售额上的环节依然小吕警醒让乐天使的的。”桂泥工司陆东云对吕锡荣有些不苟的工做服务态度赞美道。
“学”为根本，做突破自我的“答卷人”。随着公司不断发展，财务工作也面临着新的挑战和机遇。作为财务工作者，吕锡荣也时常感觉到“本领”不足。为了彻底破除“恐慌”，他坚持每天关注财税政策信息动态，报名参加各类财务知识培训班，努力学习新知识，钻研新业务、研究新政策，在全面提升专业能力的同时，也将视野放在其他相关业务知识的学习上，注重企业税务合规和财务透明，积极执行政府政策规定，为公司决策提供准确及时的财务数据，以更好的适应公司的发展需求。
“一款人的学校我觉得很轻松，最多就来看书，聆听课，但会计部位就是款产品，只要组合的上升才称得上真切的上升。”吕锡荣只有连续这样的说。因为，他不愿妥协很多一款和部位共事的人学校交流活动的机，并可以通过之间学校而染病別人，提升別人。在吕锡荣和共事的人们的双方坚持下，2025年1-八月份为桂泥子公司节省和提升税及追加税约6.10万元，为企业员工节省个税约0.3万元。
“我以为财税出纳上班也是人的女人一生，很平凡人人，也会饱经繁杂，但也是你同意努力的专注，别说了就很大能有所不为获。”如吕锡荣常说，当做1个正规的财税出纳经营职工，能确保的“最先进的事”也是数百年不改游严守在平凡人人的岗位上上，不能自己豪言壮语和惊涛骇浪壮丽，靠着着谨慎认真、不骄不躁的韧性、冲劲、冲劲，让数字5xcom2出世命与爆发力，守护者机构发展开心的末来。
（通信设备员 卢继香/文 韦爱柳、陈桂雪/图）